大学生就业竞争力不足 就业压力增大

 　　而今，大学生就业压力越来越大，对许多面临毕业的大学生来说，大学毕业就失业是一道挥之不去的阴影；如何提高大学生就业竞争力的问题被越来越多的专家学者、社会培训机构所关注；同时，在全球化背景下的中国经济正处于高速发展的转型期，其发展趋势是产业升级加快、产业转型加速以及经济结构持续演变调整，城市化发展迅速，这种混合型的跨越式经济发展特征，使我国的劳动者面临高素质人才替代低素质劳动力、从一种职业直接转向另一种职业、从一种岗位直接转向另一种岗位，或者是先下岗再上岗的职业生涯大转变的挑战。

      这使许多职场人士面临越来越多的职业压力，许多人在下班后、周末等参加岗位培训成了都市的一大风景。随着我国经济的市场化发展加快，都市岗位人都面临如下挑战：如何成为一个有持续竞争力的岗位人士？学历学位证书、职业资格证书是否就能保证你找到更好的岗位？

　　这些问题在10月13日北京召开的“2007中国职业岗位能力培训暨就业提升创业发展万里行系列活动”的新闻发布会有了答案。一种被称为岗位通行证的第3证书体系的岗位培训被有关专家看好。本次活动由中国管理科学学会人力资源管理专业委员会指导，北京合诚汇智学校和深圳赣冠培训中心承办，北京赣冠科技发展有限公司和深圳赣冠实业发展有限公司、协办。所谓第3证书就是除了学历学位证书和职业资格证书之外的岗位能力证书，通过岗位能力的培训，达到就业、提升、创业的目的，使受训者具备更切实的岗位能力。

　　提升就业竞争力 第三证书成趋势

　　本次活动的承办方北京合诚汇智培训学校是由中国赣冠教育研发产业集团北京赣冠科技发展有限公司投资，经北京市教育行政部门核准成立，集高端高薪办学、就业创业培训、岗位标准开发为一体的大型综合性办学、教育科研机构、教育产业机构。北京合诚汇智学校长期以来以提升大学生就业竞争力，在职人员岗位竞争力，创业人员发展竞争力为目标，着力推动中国第3证书培训项目－即继学历学位证书、职业资格证书之后的岗位能力证书培训项目在全国的推广实施。

　　据劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心支持单位北京合诚汇智学校全国紧缺人才培训办公室主任黄茂忠介绍，无论是劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心委托合诚汇智开发推广实施的会展、采办、单片机、信息、资讯、经纪、预算等）前沿产业领域CETTIC职业岗位培能力培训项目，还是中国管理科学学会人力资源管理专业委员会和中国人力资源开发研究会委托合诚汇智开发推广实施的面向全国开展的人力资源领域HR专业/职业/岗位/能力培训项目，均是针对我国产业转型升级过程中职员在岗位、技能等方面更新速度加快的时代特点，将培训课程聚焦于以岗位技能提升为核心，以提升受训人员的就业、提升、创业竞争力为目标的第3体系证书项目培训，经过培训且考试合格之后，受训人员将获得劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国管理科学学会人力资源管理专业委员会和中国人力资源开发研究会颁发的国家级职业岗位培训证书，使培训者拥有求职、提升、创业的相应技能和金字招牌。据中国管理科学学会人力资源管理专业委员会和中国人力资源开发研究会冯淑芳主任介绍，该研究会之所以与合诚汇智学校合作，就是因为北京合成汇智学校深圳赣冠培训中心在中国专业职业岗位能力培训方面的多年研究和丰富实施经验，已经成为中国第3证书体系建设方面最有力的引领者和推动者。

　　据了解，多年来，北京合诚汇智学校暨深圳赣冠培训开设了1250多个教育项目，已经形成了覆盖学历学位、职业资格、岗位能力三大培训方向50大领域的教育培训事业群。近百万学员参加了集团各种培训活动，得到了社会各界的好评。赣冠（电子）培训曾两度6年被深圳市政府评为一级办学机构；两度被评为广东省先进教学单位；两度被原电子工业部（现信息产业部）和国家教育部社会助学处评为全国先进教学单位。被消协、工商局、劳动局、教育局、报业集团评为信得过的办学机构。

　　赣冠集团为了提升学生的就业意识，提升学生具备就业竞争力，集团南北计划在全国8多个城市对100多所高校的学生展开校园阳光特别援助公益活动，活动内容包括免费就业讲座，特别推出优惠学生的就业岗位培训班，大规模开展校园招聘、校园代理招募，为学生就业提供快车道等等。

　　看来，作为岗位人，不能躺在学历学位证书和职业资格证书上面睡大觉，要时不时参加岗位能力培训，不断铸造提升自己的就业、提升、创业竞争力，才能不掉队。